Reforma Laboral Home Office - Teletrabajo, Pensiones y Outsourcing

Dirigido

El curso Avances en Reformas por el Teletrabajo “Home Office” e incremento a las Cuotas Patronales por Pensiones está dirigido a supervisores, ejecutivos, analistas, jefes, gerentes, encargados del área de personal, recursos humanos, factor o capital humano y toda aquella persona involucrada en los procesos de administración del personal en las empresas.

Objetivo

El objetivo del curso Avances en Reformas por el Teletrabajo “Home Office” e incremento a las Cuotas Patronales por Pensiones es que el participante conozca las propuestas de reformas a la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y leyes fiscales y como impactarán a los patrones ante la inminente aprobación por parte del Congreso mexicano.

Temario

I. Reforma laboral por el Teletrabajo (Home Office)

  1. Antecedentes del teletrabajo
  2. Reconocimiento del teletrabajo en la Ley Federal del Trabajo
  3. Porcentaje de tiempo requerido para aplicar normas del teletrabajo
  4. Requisitos a contemplar en el contrato laboral
  5. Mecanismos de comunicación y difusión a distancia
  6. Teletrabajo y el reglamento interior de trabajo
  7. Obligaciones patronales especiales por el teletrabajo
  8. Obligaciones de los trabajadores especiales por el teletrabajo
  9. Cambios de modalidad de presencial a teletrabajo
  10. Consideraciones hacia los trabajadores en modalidad de teletrabajo
  11. Supervisión patronal en modalidad de teletrabajo
  12. Teletrabajo y las condiciones de seguridad y salud para los trabajadores
  13. NOM en materia de seguridad y salud en el trabajo para el teletrabajo
  14. Inspecciones laborales y el teletrabajo

II. Reforma a la Ley del Seguro Social por las pensiones

  1. Cambios al requisito de semanas de cotización para pensionarse
  2. Incremento de las cuotas patronales
  3. Incremento al monto de la pensión garantizada

III. Otras reformas laborales en discusión

  1. En qué va la reforma para “eliminar” el outsourcing

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