Comunidad de Aprendizaje

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La capacitación y actualización constante es necesaria para cualquier profesión y no siempre tiene que ser pagada, podemos informarnos a través de diferentes medios tales como publicaciones de algunos colegios, redes sociales con perfiles especializados y acreditados, revistas digitales y blogs.

En estos breves artículos esperamos aportar a la información que requieres para mantenerte informado y actualizado en temas de Contabilidad, Fiscal, Nómina, Recursos Humanos y Ventas.

Renovación del Registro para Empresas REPSE

Renovación del Registro para Empresas REPSE

¿Eres Empresa REPSE? No olvides la renovación de tu registro, podrías perderlo.

¿Qué son las Evaluaciones 9-Box?

¿Qué son las Evaluaciones 9-Box?

¿Conoces los beneficios de aplicar periódicamente evaluaciones del desempaño? La matriz 9-Box nos da información estratégica para identificar al talento clave que debemos retener y desarrollar en la organización.

Funciones de un Auxiliar Contable

Funciones de un Auxiliar Contable

¿Te interesa la carrera profesional de Contabilidad? ¿Eres recién egresado? Acompáñanos a descubrir cuáles serán tus principales funciones laborales en la primera etapa de tu carrera.

¿Qué es un Manual de Procedimientos?

¿Qué es un Manual de Procedimientos?

¿En tu empresa existen y funcionan los Manuales de Procedimientos? Es muy común escuchar que cuando algún colaborador no asiste a trabajar se dificulte la operación en ese día, puesto que nadie conoce sus funciones; aquí te explicamos los beneficios de implementar manuales de procedimientos en las empresas.

¿Qué es un Plan de Capacitación?

¿Qué es un Plan de Capacitación?

¿En tu empresa existe un Plan de Capacitación? Recordemos que toda empresa tiene la obligación de capacitar a sus trabajadores, tanto por mandato Constitucional como por la Ley Federal del Trabajo, pero más allá de cumplir con esta obligación, es importante tener un plan y estrategias para que esta capacitación sea productiva para la empresa y que realmente beneficie y aporte al desarrollo de los colaboradores.

Lo que debes conocer de las Relaciones Laborales

Lo que debes conocer de las Relaciones Laborales

¿Conoces todo lo que implica gestionar las Relaciones Laborales de una forma sana y conforme a ley? Es importante tener una visión integral de todas las áreas en las que debemos estar capacitados y actualizados para cumplir correctamente con la regulación de la relación entre patrón y trabajadores, aquí te explicamos los puntos básicos.

Inteligencia Emocional en el Trabajo

Inteligencia Emocional en el Trabajo

¿Tienes el control de tus emociones en tu entorno laboral? Es importante que aprendamos reconocer, aceptar, experimentar y controlar nuestras emociones para tener reacciones asertivas en la toma de decisiones de nuestra vida y también en nuestro trabajo.

Programa IMSS – Seguridad Social para Trabajadores Independientes

Programa IMSS – Seguridad Social para Trabajadores Independientes

¿Sabías que los Trabajadores Independientes ya pueden tener Seguridad Social a través del IMSS? Recientemente se aprobó una Reforma para que las personas no asalariadas puedan registrarse en el Programa de Trabajadores Independientes del IMSS, con el cual, además de atención médicas tienen diversos beneficios e incluso, beneficiarios. Aquí te explicamos los detalles.

Todos vendemos, pero debemos aprender a hacerlo bien.

Todos vendemos, pero debemos aprender a hacerlo bien.

¿Eres de los que piensan que jamás serían vendedores? ¡Qué vergüenza vender, yo no estudié para eso! En realidad todos vendemos, aunque nos cueste trabajo reconocerlo. Acompáñanos a descubrir todos los beneficios que nos dejan las habilidades que se desarrollan al vender productos, servicios, ideas y nuestro trabajo; no importa cuál sea tu profesión.

Competencias Laborales: ¿Qué son y cuáles son más valoradas?

Competencias Laborales: ¿Qué son y cuáles son más valoradas?

Las empresas que tienen objetivos y metas claras para su crecimiento deben estar constantemente midiendo la productividad y calidad del trabajo de su capital humano. ¿Cómo pueden definir los estándares y parámetros para sus colaboradores? Descubramos qué son las Competencias Laborales y cómo ayudan a los trabajadores y a las empresas a alcanzar sus objetivos.