La carga económica para los patrones por el pago de los salarios de sus trabajadores es muy alta y conlleva diversas obligaciones fiscales y de seguridad social, así como carga administrativa para la dispersión de nómina y presentación de los diversos pagos y declaraciones, además de estar sujeto a cambios y actualizaciones constantes. En nuestros programas de capacitación encontrarás los fundamentos de ley y los procedimientos que te permitirán cumplir con todas las obligaciones patronales de la nómina.
En este curso aprenderemos a crear políticas salariales, integradas cono bonos e incentivos que nos permitan atraer a los candidatos ideales para el puesto y ya dentro de la empresa motivarlos y lograr retener al talento. También veremos otros lineamientos que necesitan cumplirse tales como la equidad de género, la NOM-035 y NOM-037.
En este curso estudiaremos la reciente publicación en el Diario Oficial de la Federación de la Reforma a la Constitución acerca de la Reducción de la Jornada Laboral, considerando que está pendiente la publicación de la Reforma a las Ley Federal del Trabajo. Analizaremos cuáles son los cambios en la jornada laboral, cuál será su duración máxima, cómo se va a calcular el tiempo extraordinario, cómo será la aplicación gradual a partir del 2027 y el impacto económico que esto tendrá para las empresas.
En este curso estudiaremos cuáles son los tipos de riesgo de trabajo, cuál es el proceso que el patrón y trabajador deben llevar para reportar y atender ante el IMSS un accidente de trabajo y las posibles recaídas que se presenten luego del alta médica, también se revisará el llenado de los Formatos ST-7 y ST-8.
En este curso analizamos las disposiciones legales vigentes para cumplir correctamente con la obligación de emitir CFDI de nómina, poniendo especial atención en la estructura del comprobante, las percepciones y deducciones, así como las multas por hacerlo de manera incorrecta.
En este curso estudiaremos los principales puntos de cuidado para una minuciosa revisión de los CFDI de Nómina antes del cierre del ejercicio 2025, con la finalidad de hacer las cancelaciones o correcciones necesarias para que el patrón tenga la certeza que los pagos que hizo a sus trabajadores correspondan con los recibos que se timbraron.
En este curso conoceremos qué se considera explotación laboral, también estudiaremos los principales fundamentos de Ley donde se indican cuáles son los principales puntos de control para garantizar que se cumpla con las condiciones de trabajo que exige la autoridad.
En este curso estudiaremos el cálculo del Salario Base de Cotización y las cuotas para el IMSS e INFONAVIT, además conoceremos herramientas para realizar la confronta de las Bases de la Nómina con lo determinado por la autoridad.
En este curso conoceremos las distintas etapas de la relación laboral, desde la selección del mejor candidato, los elementos que deben contener los contratos laborales, el pago del salario y la seguridad social, la integración del expediente del trabajador, hasta el momento del despido o renuncia con el cálculo del finiquito o indemnización.
En este curso estudiaremos 4 criterios del IMSS respecto a algunos elementos que se excluyen en el cálculo del Salario Base de Cotización SBC, que nos hablan de casos especiales de PTU, Teletrabajo, Alimentos y Habitación, Premios de Asistencia y Puntualidad.
En este curso conoceremos el proceso de las visitas de inspección laboral de la STPS, ya sean ordinarias o extraordinarias y toda la evidencia documental que las empresas deben tener, así como las sanciones por incumplimiento de las diversas obligaciones, tanto de la empresa REPSE como del beneficiario de sus servicios.
En este curso estudiaremos la Nueva Reforma 2025 a la Ley del INFONAVIT y el impacto que tendrá para los patrones, así como las alternativas que pueden tomar.
En este curso conoceremos los principales cambios laborales que impactan en el cálculo de las nóminas durante el ejercicio 2026 tales como Salario Mínimo, PTU, ISR de Salarios y las más recientes Reformas Laborales
En este curso conoceremos en qué consiste el Decreto del Subsidio al Empleo 2024 publicado en el DOF en mayo, así como los efectos que tiene en el pago de las nóminas y el timbrado del CFDI.
En este curso estudiaremos cómo calcular las percepciones y descuentos básicos en las nóminas de las empresas, así como las cuotas para el IMSS e INFONAVIT, en esta capacitación no es necesario que tengas experiencia en nóminas.
Este es un curso actualizado de CFDI en su versión 4.0 que nos permitirá conocer los requisitos fiscales vigentes para su correcta emisión.
En este curso conoceremos el reciente Decreto del Subsidio al Empleo que se publicó el 01 de mayo del 2024 para aplicarlo correctamente en las nóminas de los trabajadores.
En este taller estudiaremos el marco legal de las pensiones en México, con la finalidad de tener las bases para hacer algunas proyecciones, interpretar las cifras y estar en posibilidad de asesorar a las personas que desean implementar estrategias de retiro o bien, que estén próximas a hacer su trámite de pensión.
En este curso revisaremos los principales puntos de cuidado y control que deben tener las empresas con REPSE ante una posible revisión del SAT, IMSS, INFONAVIT o la STPS.
Este es un seminario teórico práctico donde estudiaremos el marco legal de la seguridad social en México; se analizarán los distintos ramos de seguro del IMSS, las pensiones, las AFORES, el INFONAVIT y las plataformas como IDSE, SUA y SIPARE.
En este curso estudiaremos las bases de las relaciones laborales analizando diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo y la correcta integración de la nómina en las empresas.
En este taller se estudiará la Ley del Impuesto Sobre la Renta para el tratamiento y cálculo del Impuesto Anual por los Ingresos percibidos por sueldos y salarios de las personas físicas.
En este curso estudiaremos los ordenamientos más recientes de protección al trabajador y también conoceremos las regulaciones que están pendientes de pasar por el congreso para una aplicación en el corto plazo, esto para que las empresas tengan un cumplimiento oportuno del marco laboral mexicano.
En este curso revisaremos todos los requisitos actuales para emitir correctamente un CFDI de nómina, también analizaremos los posibles errores que se pueden cometer y por lo cuales el SAT puede enviar Cartas Invitación que pueden ocasionar multas.
Este es un curso corto de actualización en todo lo que implica el pago de una nómina, estudiaremos los fundamentos básicos de la Ley Federal del Trabajo, el ISR por salarios, IMSS e INFONAVIT, entre otros temas tales como las Pensiones y el Teletrabajo.
En este curso estudiaremos las Normas de Información Financiera NIF D-1, NIF D-2 y NIF C-4, el tratamiento fiscal y las obligaciones de seguridad social de la industria de la construcción.
En este curso se estudia la actualización para el ejercicio 2024 de los conceptos que integran el salario base de cotización de los trabajadores.
En este curso conoceremos la Reforma Laboral aprobada y publicada en el DOF respecto al incremento de vacaciones o vacaciones dignas y su repercusión para las empresas.
En este curso estudiaremos las prestaciones más comunes que se otorgan a los trabajadores en las empresas y sus fundamentos de ley para obtener herramientas que nos permitan determinar si estarían consideradas como previsión social y cumplir con los requisitos que se solicite para hacerlas deducibles de impuestos y los efectos que tengan en materia de seguridad social.
En este curso conoceremos la mecánica para el cálculo del ISR anual por sueldos y salarios, así como las obligaciones para el patrón y trabajador.
En este taller conoceremos todos los detalles respecto a la obligación patronal del pago del aguinaldo; su cálculo correcto y sus implicaciones en materia laboral y fiscal.
El curso de AFORES nos muestra cómo funcionan las Administradoras de nuestros fondos de Ahorro para el Retiro en el manejo de las Cuentas Individuales, también conoceremos cómo hacer aportaciones voluntarias y retiros.
En este curso revisaremos a detalle el CFDI de nómina para verificar que cumpla con los requisitos solicitados por la ley para ser deducibles de impuestos y en su caso, corregir los errores que se encuentren; también conoceremos el cálculo del ISR anual de sueldos y salarios.
En este curso conoceremos las plataformas ICSOE - IMSS y SISUB - INFONAVIT para cumplir con las Declaraciones Informativas cuatrimestrales de las Empresas con REPSE.
En este curso conoceremos los requisitos fiscales para la deducibilidad de los gastos de viaje y también la parte laboral por el depósito o entrega de recursos a los trabajadores por concepto de viáticos, así como el timbrado del CFDI correspondiente.
En este taller estudiaremos a fondo todos los conceptos de percepciones y deducciones derivados del cálculo y pagos de la nómina; analizando los fundamentos de la LFT, ISR causado y sus implicaciones para efectos de IMSS.
En este curso conoceremos los efectos que tiene la Reforma del Outsourcing en el cálculo y pago de las nóminas; tanto de las Empresas de Servicios Especializados de Subcontratación a través del REPSE y en aquellas que eran beneficiarios del servicio y harán la contratación directa del personal que tenían por outsourcing.
La Reforma Laboral del Outsourcing 2021 prohibe la subcontratación de personal salvo en los casos de Servicios Especializados; en este curso analizaremos ampliamente este término para conocer en qué actividades económicas aplica y cuáles son sus nuevos requisitos para operar. Además conoceremos la plataforma REPSE para la obtención del Registro de la STPS para autorizar la operación de estas empresas
En este curso de Outsourcing estudiaremos la recién aprobada Reforma Laboral en materia de Subcontratación, en la cual destaca la eliminación de la retención del 6%, los nuevos registros patronales y la autorización por parte de la STPS para estas empresas.
En este Taller Práctico de Nóminas estudiaremos a través de casos prácticos los fundamentos de las percepciones y deducciones que forman parte del cálculo y pagos de nóminas. Se estudiará la LFT, ISR, IMSS, INFONAVIT, CFDI de Nóminas.
En el Taller práctico de determinación de la PTU estudiaremos la obligación patronal del reparto de utilidades a los trabajadores, la integración de la Comisión Mixta de PTU, el cálculo y las implicaciones laborales y fiscales de su pago.
En el curso SIROC IMSS analizaremos el proceso de registro de obras de la industria de la construcción y su reglamento.
El curso Reforma Laboral al Teletrabajo (Home Office) nos muestra la reforma a la LFT del 11 de enero del 2021 y que da a conocer las obligaciones para patrones y los derechos y obligaciones de los trabajadores que opten por la modalidad del Teletrabajo.
En el curso de Prima de Riesgo de Trabajo conoceremos la correcta determinación de este factor y la presentación de la Declaración Anual, así como los puntos de especial cuidado en este año por los efectos del COVID-19.
En este Curso de Nómina se analizan los fundamentos de la LFT aplicables a las percepciones laborales como el salario y las prestaciones como aguinaldo, PTU, vacaciones, horas extras, finiquitos y liquidaciones de forma práctica y teórica; también estudiaremos la reciente Reforma Laboral en materia de Teletrabajo (Home Office) y Pensiones.
En este curso conoceremos los distintos tipos de pensiones que otorga el IMSS; sus montos, características y requisitos para obtenerlas.
En este curso conoceremos los tipos de contratación vigentes y permitidos en México, sus características y los elementos básicos que se deberán incluir en el contrato individual de trabajo, con la finalidad de tener la materialidad requerida en la relación y condiciones laborales.
En este curso estudiaremos el fundamento y la manera correcta de calcular y pagar las denominadas nóminas especiales que contienen incidencias de los trabajadores, tales como faltas o incapacidades.
En este curso estudiaremos los elementos clave de las relaciones laborales, para sentar las bases de protección para las empresas desde la contratación del trabajador, el cumplimiento de obligaciones patronales, lo estipulado en la LFT, la seguridad social, hasta el fin de la relación laboral, ya sea por renuncia del trabajador o por despido.
Conoce la importancia del Expediente Laboral dentro de una empresa para efectos de un correcto manejo de Recursos Humanos, control laboral y fiscal, así como la documentación que lo integra del trabajador y su correcto resguardo en tiempo y forma para protección ante una posible revisión por parte del IMSS o la STPS.
En este curso estudiaremos cómo se han hecho los pagos de nómina ante la emergencia sanitaria por COVID-19; las incidencias, incapacidades, reducción de salario y demás acuerdos a los que se hayan llegado con el trabajador, así como la emisión del CFDI de nómina.
En este curso comprenderemos para qué contribuyentes es obligatorio habilitar el Buzón IMSS, cómo funciona la plataforma y cuáles serían las multas y sanciones que podría ocasionar no cumplir con lo dictado por la autoridad laboral.
En este curso estudiaremos los Lineamientos Técnicos de seguridad sanitaria de la STPS, la lista de Comprobación del IMSS y las funciones de las comisiones de seguridad e higiene para elaborar y enviar a través del portal del gobierno el Protocolo de seguridad sanitaria que nos permitirá tener la aprobación para la reapertura de los centros de trabajo en la Nueva Normalidad.
El curso de la Nueva Normalidad Empresarial después del COVID-19 nos muestra un análisis de los puntos clave que deberán planear y afrontar las empresas en el proceso de la reactivación económica.
Curso de Nómina 2020 se estudia de manera integral el entorno laboral tanto del trabajador como del patrón, considerando sus derechos y obligaciones regulados por la LFT, la LISR
El curso de Nómina en Época de Crisis nos lleva a revisar el marco legal que rige a nuestro país ante incidencias sanitarias y económicas que tienen un impacto en las empresas.
En este taller de Finiquito Laboral se estudian las causales de una terminación de la relación laboral, los tipos de contrato de trabajo, así como la determinación del monto de un finiquito.
El curso de Modalidad 40 Pensiones IMSS nos muestra esta opción para incrementar las semanas cotizadas y conservar los derechos para obtener una pensión.
El Taller SUA-IMSS nos enseña cómo utilizar correctamente este sistema en cada uno de sus módulos para registrar los movimientos en materia de IMSS derivado de las relaciones laborales.
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