Relaciones Laborales y el Outsourcing - Retos 2020

Dirigido

El curso Relaciones Laborales y el Outsourcing - Retos 2020 está dirigido a contadores, abogados, responsables de las áreas de recursos humanos, nóminas, administración y en general a cualquier persona interesada en el tema de la subcontratcaión del personal.

Objetivo

El objetivo del curso Relaciones Laborales y el Outsourcing - Retos 2020 es cconocer y analizar las principales dificultades a las que se enfrenta la figura de la subcontratación en nuestro país, considerando los aspectos fiscales, laborales, jurídicos y la relación que existe con la aplicación de la nueva NOM-035-STPS-2018.

Temario

I. Análisis básico del derecho laboral.

  1. Bases constitucionales
  2. La Ley Federal del Trabajo y los principios laborales
  3. Empresa y establecimiento

II. La relación de trabajo

  1. Patrón
  2. Trabajador
  3. Trabajo
  4. Elementos de la relación laboral

III. Aspectos de la responsabilidad solidaria

  1. Patrón.
  2. Intermediario laboral.
  3. Régimen en Subcontratación (¿Outsourcing?)
  4. Prestación de servicios independiente

IV. Efectos jurídicos del “Outsourcing”

  1. Deducibilidad y acreditamiento
  2. Obligaciones en materia de Seguridad Social
    1. Responsabilidad solidaria en Seguro Social
    2. Declaraciones informativas IMSS - INFONAVIT
  3. Avisos antilavado (Actividad vulnerable)
  4. Análisis y responsabilidad de la implementación de la NOM-035 STPS-2018 (Patrón-Beneficiario)
  5. Riesgos por operaciones simuladas.
  6. La delincuencia organizada y la extinción de dominio

Nómina y Seguridad Social

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