Actualizaciones Laborales y a las Nóminas 2027

I. Actualización de salarios mínimos generales para 2027

1. Estimación de incremento para zona general y zona de la frontera norte
2. Impacto con respecto a la retención de ISR
3. Impacto respecto a las cuotas obreras de seguridad social
4. Sanciones por pagar menos del salario mínimo

II. Actualización de valores

1. UMA para 2027
2. UMI para 2027

III. Actualización respecto del ISR a retener en nóminas

1. Actualización de importes de conceptos de percepciones exentas para 2027
2. Perspectivas de las tarifas de ISR  para 2027
3. Estimación del valor del subsidio para el empleo en 2027
4. Actualización de los catálogos para el llenado del CFDI de nóminas que se dieron a partir de 2026
5. Actualización de las validaciones del CFDI de nóminas que se publicaron a partir del 2026
6. Nuevos conceptos para CFDI de nómina de trabajadores adultos mayores o personas que padezcan incapacidad

IV. Actualizaciones en materia de seguridad social

1. Incremento de la cuota patronal del ramo de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez y su impacto en el costo de las nóminas
2. Acuerdos de Consejo Técnico de reciente publicación aplicables para 2027
   1. Tratamiento de anticipos de PTU y PTU excedente
   2. Tratamiento de pagos por teletrabajo
   3. Tratamiento de pagos por productividad
   4. Tratamiento de alimentación y habitación en efectivo
   5. Tratamiento de premios de puntualidad y asistencia
   6. Tratamiento de planes de pensiones

V. Buzón IMSS

1. Generalidades del Buzón IMSS 
2. Opinión de cumplimiento patronal
3. Publicación de formatos EMI-1 y EMI-2 de emisiones anticipadas

VI. Obligatoriedad de Uso de la e.firma para entrar al IDSE

1. Acuerdo relativo a la implementación de la e.firma como único certificado digital válido para la realización de movimientos afiliatorios
2. Entrada en vigor
3. Vinculación de la e.firma del representante legal en el Escritorio Virtual del IMSS
4. Migración del uso del certificado  .pfx por el  .cer  de la e.firma
5. Consecuencias por no haber migrado

VII. Efectos de la Reforma a la Ley del INFONAVIT 

1. Actualización laboral 2027
2. Generalidades de la Reforma al Artículo 29 de la Ley del INFONAVIT
3. Tratamiento de ausentismos e incapacidades para trabajadores con crédito INFONAVIT
4. Uso de la casilla "retención insuficiente" en el SUA y sus efectos
5. Aclaraciones por retención insuficiente
6. Versión del SUA para patrones amparados

VIII. Reforma a la Ley Federal del Trabajo por la Reducción a la Jornada Laboral

1. Nueva duración máxima de la jornada
2. Nuevas reglas a la prolongación de la jornada laboral (tiempo extra)
3. Cambios para el pago del tiempo extra
4. Tratamiento del tiempo extra ante el cálculo del ISR y del SBC
5. Obligación de registro electrónico de asistencia
6. Entrada en vigor de la reforma
7. Gradualidad de aplicación de la reducción a la semana laboral
8. Multas por incumplimientos en la duración de la jornada laboral y del tiempo extra
9. Recomendaciones y pasos a realizar antes del 1 de enero del 2027