Nómina Integral 2026 – Actualización

I. Ley Federal del Trabajo

1. Relaciones Laborales
2. Subcontratación de Servicios Especializado
3. Conceptos deben integran la nómina y su tratamiento laboral
4. Sueldo y prestaciones laborales.
5. Obligaciones y derechos de Patrones y Trabajadores
6. Suspensión, Rescisión y Terminación Laboral
7. Finiquitos e Indemnizaciones
8. Consideraciones sobre la Reforma Laboral 2026 en Jornada Laboral y demás lineamientos

II. Ley Impuesto Sobre la Renta

1. Reformas Fiscales a la Subcontratación
2. No deducibilidad de Ingresos Exentos
3. Planes de Nómina y Previsión Social
4. ISR por Salarios
5. ISR opcional en pago de Aguinaldo, PTU
6. Obligaciones Patronales
7. Ajuste Anual de Salarios 
8. Cambios en el Catálogo de Nomina 2026 para la correcta emisión de los CFDI 4.0

III. Seguro Social e INFONAVIT

1. Integración del Salario
2. Cálculo de Cuotas
3. Riesgo de Trabajo e Informativa Anual
4. Uso de los Medios Electrónicos del IMSS

IV. Otros aspectos relevantes

1. Obligaciones ante el Teletrabajo (Home Office)