Pago de Nómina en Época de Crisis COVID-19

I. Entornos adversos generalizados y Panorama económico de México ante la Contingencia Sanitaria COVID-19 Coronavirus

 II. Obligaciones patronales laborales y de seguridad social que se dificultan cumplir en entornos adversos.

III. Tratamiento de las contingencias sanitarias desde el ámbito laboral.

1. Suspensión de la relación laboral.
2. Declaratoria oficial.
3. Indemnización de salario mínimo por 30 días.
4. Cuotas de seguridad social.
5. Aportaciones y descuento de créditos al y del INFONAVIT.
6. Llenado del recibo de nóminas en estos casos.

 IV. Alternativas para los patrones y sus implicaciones.

 V. Riesgos para el patrón.

1. Inspecciones laborales.
2. Demandas.

VI. Infracciones y sanciones.