La NOM-030 tiene por objeto establecer funciones y actividades que realizarán los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo.
Esta Norma Oficial Mexicana aplica en todo el territorio nacional y en todos los centros de trabajo
Patrón y Trabajador tienen Obligaciones ante esta Norma
¿En tu centro de trabajo los cumplen y aplican?
Son Obligaciones del Patrón:
- Asignar a un responsable de seguridad y salud en el trabajo interno o externo.
- Tener un diagnóstico integral o por área de trabajo de las condiciones de seguridad y salud en el centro laboral.
- Contar con un programa de seguridad y salud en el trabajo que deberá actualizarse al menos una vez al año.
- Comunicar a la Comisión de Seguridad e Higiene y / o a los trabajadores el diagnóstico integral y el contenido del programa de seguridad y salud en el trabajo.
- Contar con reportes de seguimiento de los avances de la instauración del programa de seguridad y salud o de la relación de acciones preventivas y correctivas.
- Capacitar al personal de la empresa que forma parte de los servicios preventivos de seguridad y salid en el trabajo en las funciones y actividades que establece la norma.
- Conservar la documentación relativa a la norma al menos por 2 años.
- Exhibir a la autoridad del trabajo, cuando así lo solicite, los documentos y registros que la norma le obligue a elaborar o poseer.
Los Centros de trabajo con menos de 100 trabajadores deberán elaborar una relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las actividades que desarrollen; este deberá actualizarse al menos una vez al año.
Se deberá incorporar en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo las acciones para la atención de Emergencias y Contingencias Sanitarias que recomienden o dicten las Autoridades Competentes.
Ante la Emergencia Sanitaria por COVID-19:
Se deberá incorporar en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo las acciones para la atención de Emergencias y Contingencias Sanitarias que recomienden o dicten las Autoridades Competentes.
El patrón tendrá la opción de contratar unidades de verificación acreditadas y aprobadas, para verificar o evaluar el cumplimiento de la norma, éstas deberán:
- Aplicar los criterios de cumplimiento establecidos en el procedimiento para la evaluación.
- Emitir un Dictamen
Son obligaciones del Trabajador:
- Acatar las medidas establecidas en el Centro de Trabajo.
- Asistir y adoptar una actitud adecuada en las sesiones de capacitación.
- No participar en ninguna práctica de abuso o acoso laboral.
- Conocer y adoptar las políticas temporales que la empresa comunique ante la emergencia sanitaria.
- Adoptar conductas adecuadas para garantizar su estancia segura y salud en la empresa.
¿Cuándo se considera que un Centro de Trabajo cumple con la NOM-030?
- Cumplen los centros de trabajo que permanezcan incorporados al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y que hayan obtenido alguno de los reconocimientos de Empresa Segura otorgado por la STPS.
- Cumplen también los centros de trabajo que cuenten con la acreditación de su Sistema de Administración y Seguridad en el Trabajo Expedido por la STPS.
La STPS emite Guías de Recomendaciones
Guía de Referencia I
Recomendaciones para instrumentar las Acciones para la Atención a Emergencias en los Centros de Trabajo.
Nos da sugerencias para instrumentar planes de emergencia en los Centros de Trabajo con motivo de contingencias que pongan en riesgo a los trabajadores y las instalaciones de la empresa.
- Planeación y dirección.
- Capacitación e información a los trabajadores.
- Medidas de prevención.
- Medidas de protección.
- Políticas temporales.
- Supervisión y vigilancia de la Comisión de Seguridad e Higiene
Guía de Referencia II
Recomendaciones para instrumentar las Acciones de Salud en el Trabajo
Orienta al patrón y trabajador sobre las funciones y actividades a desarrollar por los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo, para:
- Procurar que los trabajadores desarrollen sus actividades en condiciones seguras.
- Propiciar que en el centro de trabajo se fortalezca una cultura de prevención
