Entrenamiento para nuevos Líderes - Habilidades Sociales y Técnicas

I. Aspectos esenciales en el Nuevo Liderazgo

1. ¿Qué es el liderazgo 4.0?
2. Tipos de empresa vs tipos de liderazgo
3. Teorías de liderazgo (Modelaje, Situacional, Daniel Goleman, Emocional, Sistemas)
4. Desaparición de jerarquías
5. Nuevas responsabilidades del líder
6. Comportamiento organizacional
7. Patologías organizacionales vs equilibrio organizacional

II. Normatividad aplicable a los nuevos Riesgos Organizacionales

1. La salud mental en el trabajo
2. Principales enfermedades de la organización y el clima laboral
3. Diagnóstico organizacional
4. Responsabilidad social
5. NOM-035-STPS 2018
6. NOM-036-STPS 2018
7. NOM-037-STPS 2022
8. NMX-R 025 – SCFI 2015

III. Elementos clave en el entrenamiento para Nuevos Líderes

1. Influencia
2. Creatividad
3. Comunicación asertiva (verbal y no verbal)
4. Gestión constructiva para identificar, gestionar y resolver conflictos
5. Delegar tareas y responsabilidades empoderando a los miembros del equipo
6. Crear un ambiente de trabajo positivo y estimulante
7. Gestión de equipos (Team building)
8. Desarrollo personal
9. Gestión del cambio
10. Imagen personal