Obligaciones de Capacitación y Adiestramiento para Empresas

I.  Marco Legal de la Capacitación en México

1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
2. Ley Federal del trabajo
3. Acuerdo del 14 de junio del 2013 por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores
4. STPS Reglamento Federal de inspecciones
5. NORMAS OFICIALES MEXICANAS (019, 030, 035, 036)

II. Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad  

1. Procedimiento para su constitución y formalización
2. Subcomisiones
3. Bases generales para el buen funcionamiento
4. Planes y programas
5. Constancias de habilidades laborales
6. Listas de constancias de competencias y habilidades laborales

III. Obligaciones de Capacitación

1. Obrero – Patronales, sindicato en su caso.
2. Portal de capacitación adiestramiento y productividad laboral STPS (SIRCE)
3. Registro de listas de constancias de competencias, y habilidades laborales
4. Llenado de Formatos:
   1. Acta constitutiva de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y productividad.
   2. Plan de capacitación
   3. Programa de capacitación
   4. Formatos DC1, DC2, DC3, DC4 y DC5
      

IV. Ejecución de las habilidades formativas

1. Tipos de capacitación presencial y a distancia
2. ¿Qué hacer antes de la capacitación?
3. ¿Qué hacer Durante la capacitación?
4. ¿Qué hacer Después de la capacitación?

V. Certificación del cuerpo de Instructores Internos y Externos

1. Perfil y funciones de los agentes capacitadores (internos – externos)
2. El CONOCER
3. Competencias laborales
4. Principales Estándares de competencia
   1. EC0217 Impartición de cursos de formación del capital Humano
   2. EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso
   3. EC0362 Asesoría de cursos de formación en línea
   4. EC0366 Desarrollo de cursos de formación en línea
      

VI. Conformación de la Carpeta de Evidencias

VII. Visitas de Inspección