Diseño de Organigramas - Análisis de la Estructura Organizacional

I. Pasos previos al análisis y/o al diseño de un organigrama

1. Principales escuelas de pensamiento en el diseño organizacional
2. Análisis de puestos como base para el diseño de organigramas
3. Etapas del análisis y métodos de investigación
4. Catálogo de puestos
5. Análisis de las relaciones jerárquicas
6. Normas generales para su preparación

II. La organización como sistema

1. Teoría de los sistemas
2. ¿Qué es y para qué sirve un organigrama?
3. Relación entre estrategia y estructura organizacional
4. Sistemas organizacionales y estructuras administrativas
5. Plan de trabajo

III. Organigramas

1. ¿Qué es un organigrama?
2. Contenido, importancia, Finalidad y función
3. Características
4. Formatos (Tipos y clases de organigramas) de acuerdo con su naturaleza
5. Criterios generales para elaborar organigramas en el sector público vs el sector privado
6. Símbolos y referencias convencionales de mayor uso
   1. Líneas de conexión
   2. Relaciones de autoridad:
      • Autoridad de línea,
      • Autoridad de asesoría (o staff) y
      • Autoridad funcional
        
7. Procedimiento para elaborar y actualizar cronogramas