Negociación y Manejo de problemas y conflictos

Dirigido

El curso Negociación y Manejo de problemas y conflictos está dirigido a cualquier persona que dentro del desarrollo de habilidades blandas requiera una capacitación para atender y solucionar conflictos dentro de una empresa, ya sea como líder de un equipo o bien, con los clientes externos o con clientes internos.

Objetivo

El objetivo del curso Negociación y Manejo de problemas y conflictos es equipar a los participantes con las habilidades y herramientas necesarias para identificar, analizar y resolver eficazmente problemas y conflictos en el contexto laboral.

Temario

I. Introducción al manejo y resolución de problemas y conflictos

  1. Diferencias fundamentales entre Problema y conflicto
  2. Qué es un problema y cuál es su naturaleza
  3. Qué es un conflicto y cuál es su naturaleza

II. Problemas, Modelos, Metodologías y Estrategias de solución

  1. Identificación y análisis de las causas Raíz
  2. Metodología de resolución de problemas en 7 pasos
  3. Técnicas de Brainstorming y SCAMPER
  4. Generación de soluciones creativas. 
  5. Negociación

III. Conflictos

  1. Tipos de conflictos (intrapersonales, interpersonales, organizacionales)
  2. Factores que los desencadenan
  3. Efectos positivos y negativos 
  4. Reconocimiento temprano de sus causas
  5. Manejo de emociones propias del conflicto (enojo, miedo, ansiedad)
  6. Estilos, facilitación y mediación de Thomas Killman
  7. Enfrentamiento constructivo y conversaciones difíciles




Recursos Humanos

Curso

Vayda-Sosa-Haro

Mtra. Vayda Sosa Haro

Expositor

Presencial:

No Disponible

Online:

$696.00*

*IVA Incluido

Duracion

  • 3 Hrs

Sesión(es):

  • Oct 15, 2026 - 09:30 a 12:30

Incluye:

  • Acceso a la grabación durante 3 meses
  • Diploma con valor curricular
  • E-book con diapositivas del curso

Sede:

  • Online
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Contacto

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