Reclutamiento 5.0

Dirigido

El curso Reclutamiento 5.0 está dirigido a encargados de Recursos Humanos que deseen actualizar sus conocimientos en reclutamiento y selección de personal a través del uso de nuevas tecnologías que permitan la fidelización del capital humano.

Objetivo

El objetivo del curso Reclutamiento 5.0 es conocer la evolución que ha experimentado el proceso de reclutamiento y selección a las empresas hasta llegar a la Versión 5.0 que nos presenta un modelo de captación de acuerdo a la generación de los candidatos, apoyado del uso de Inteligencia Artificial.

Temario

I. ¿Qué es el Reclutamiento 5.0?

II. Evolución del Reclutamiento 1.0 a 5.0

III. Ventajas de Reclutamiento 4.0

IV. Desventajas del Reclutamiento 4.0

V. Reclutamiento 4.0: Métodos de selección de personal

VI. Social Recruiting

VII. Inbound Recruiting

VIII. Small Data

IX. ¿En qué consiste el Reclutamiento 5.0?

  1. ¿Quién invierte en el Reclutamiento 5.0?
  2. ¿Qué herramientas se utilizan?
  3. ¿Cómo se mide?

X. Perfil generacional de los candidatos

  1. Baby Boomers
  2. Generación X
  3. Generación Y o Millenials
  4. Generación Z o Centenials
  5. Generación de Kristal

XI. Reclutamiento acorde a la generación

XII. Branding vs inbounding vs outbounding y su aplicación generacional

XIII. Importancia de la Inteligencia Artificial en el reclutamiento moderno

XIV. Beneficios y desafíos del Reclutamiento 5.0

Recursos Humanos

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