Sistema de Seguridad Basado en Comportamientos - Seguridad y Salud en el Trabajo

I. Conductas que impactan la Seguridad y Salud laboral

1. Seguridad y salud laboral
2. Accidente y Enfermedad definición y causas
3. Comportamiento y actitud definición y causas
4. Comportamientos y actitudes seguras e inseguras en el trabajo que provocan un impacto negativo en la salud de los trabajadores:
   1. Liderazgo negativo
   2. Personalidad
   3. Violencia en el trabajo y en casa (home office)
   4. Maltrato
   5. Acoso psicológico
   6. Control, manipulación, abuso, indiferencia
   7. Mooving
   8. Reglas de etiqueta home office
      

II. Medidas de Seguridad que aplican las Empresas

1. Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo
2. Programa de seguridad y salud en el trabajo
3. Políticas y Sanciones
4. Capacitación

III. Estrategias preventivas de Psicología y Psicología Conductual aplicadas a la Seguridad Industrial

1. Cultura de seguridad, participación activa de los empleados de una compañía, así como un alto compromiso de la alta gerencia en los procesos de transformación
2. Reforzamiento positivo en tiempo real
3. Análisis de los estímulos - respuesta
4. Liderazgo de seguridad, la participación del líder, gerente y mandos medios
5. Retroalimentación de información
6. Factores ambientales y organizativos que los originan análisis causa – efecto

IV. Sistema de Seguridad basado en Comportamientos

1. Grupo de observadores, gestores esenciales de la cultura de la seguridad
2. Funciones y responsabilidades:
   1. Observación de conductas en el cumplimiento de las tareas
   2. Registro y análisis de conductas
   3. Inventario de comportamientos críticos: listas de verificación, que contengan acciones seguras y de riesgo
   4. Retroalimentar a las personas observadas, y reforzando los comportamientos de aquellos que posee una ejecución segura
   5. Educar a los observadores, empleados, líderes y mandos medios
   6. Evaluar el comportamiento de seguridad, y
      
   7. Propiciar una amplia e ilimitada participación en el proceso de cambio cultural y de gestión de la seguridad