Taller de Pruebas Psicométricas Proyectivas Laborales

Dirigido

El Taller de Pruebas Psicométricas Proyectivas Laborales está dirigido a psicólogos, reclutadores, encargados de las áreas de recursos humanos que deseen capacitarse en la aplicación e interpretación de las pruebas psicométricas proyectivas más comunes para la mejora del proceso de reclutamiento y selección de personal.

Objetivo

El objetivo del Taller de Pruebas Psicométricas Proyectivas Laborales es que el participante obtenga información básica asociada a Pruebas Psicométricas Proyectivas en el proceso de psico diagnóstico laboral, con el fin de sentar bases para el desarrollo de nuevas competencias laborales como la evaluación psicológica laboral y su interpretación.

Temario

I. Aplicación de pruebas psicométricas proyectivas

  1. Auto aplicación de las pruebas psicométricas proyectivas
  2. Variables a considerar antes, durante y después de la aplicación de un Test

II. Generalidades de los test psicométricos proyectivos

  1. ¿Qué es personalidad?
  2. Estructura de la personalidad
  3. Conceptos centrales sobre evaluación psicológica, y 
  4. Proceso de psico diagnóstico proyectivo

III. Pruebas Psicométricas Proyectivas Laborales

  1. Machover
  2. Persona bajo la lluvia
  3. HTP
  4. Paleografía I y II
  5. Árbol de Koch
  6. Análisis grafológico de una firma

IV. Proceso posterior a la Aplicación

  1. Calificación
  2. Interpretación
  3. Comentarios al Reporte Psicológico

Recursos Humanos

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