Nov 10, 2021, Redacción - CAEMI 4.0
Para aquellos Centros de Trabajo que cumplan con los Lineamientos y tengan el acuse de la STPS podrán exceptuar las Inspecciones Ordinarias.
El Acuerdo por el que se crea el Programa de Verificación Laboral Voluntaria
El Programa estará a cargo de la STPS a través de la Unidad de Trabajo Digno, la Dirección General de Previsión Social y la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo.
En materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y Capacitación y Adiestramiento:
Podrán incorporarse todos los centros de trabajo establecidos en la República Mexicana.
En materia de Condiciones Generales de Trabajo:
Podrán incorporarse los centros de trabajo que se encuentren en los supuestos de:
Art. 123 Apartado A Fr XXXI incisos a) y b) de la CPEUM
Art. 527 Fr. I y II LFT
La STPS podrá suscribir convenios de colaboración con los Gobiernos de las Entidades Federativas para que aquellos centros que no se encuentren en los supuestos anteriores puedan gozar de los beneficios del Programa en materia de Condiciones Generales de Trabajo.
Para todos los casos, el acuse que genera la STPS podrá exceptuar a los centros de trabajo de las Inspecciones Ordinarias de las materias mencionadas, así como de otras materias y obligaciones reguladas por la legislación laboral.
La STPS deberá expedir los Lineamientos del Programa dentro de los 60 días naturales posteriores a la entrada en vigor del Acuerdo.
Se instrumentará mecanismos informáticos y se tendrá acceso al Programa a través de la página https://pvlv.stps.gob.mx conforme a los requisitos que se indiquen en los Lineamientos.
Los Patrones deberían evaluar el acogerse a este beneficio siempre y cuando tengan al 100% los soportes y documentación obligatoria de cumplimiento desde 2012, 2017, 2019 y 2021; años en los que han surgido disposiciones en esta materia laboral.
